Le principal frein à l’emploi des jeunes n’est pas l’IA, mais TikTok
Face à la montée en puissance de l’IA agentique et à un marché du travail qui se reconfigure tous les 6 mois, la motivation et la discipline deviennent des actifs plus précieux que les compétences elles-mêmes. Des ressources que les grandes plateformes sociales cherchent à s’accaparer. #GenAI En synthèse : 1️⃣ Le marché de l’emploi est plongé dans une incertitude radicale. Le rythme d’innovation de l’IA rend toute prédiction au-delà de 2 ans illusoire, et les institutions (ministères, écoles, entreprises…) sont structurellement incapables de suivre. 2️⃣ L’IA agentique va reconfigurer le travail progressivement, pas brutalement. Les agents intelligents vont petit à petit absorber les tâches répétitives exécutées jusque là par des salariés désimpliqués, laissant peu de place aux profils moy
